Kesihatan mental dalam industri pembinaan

Mei adalah Bulan Kesedaran Kesihatan Mental. Kita perlu melihat industri kita dan memberi tumpuan kepada kesihatan mental serta kesihatan fizikal. Malangnya, tiada siapa yang tidak terjejas oleh kesihatan mental yang lemah. Kesihatan mental yang lemah boleh menyebabkan masalah besar dalam banyak bidang kehidupan, dari pekerjaan hingga perhubungan.

Sebagai sebuah industri, pembinaan terus menjadi salah satu sektor yang paling terjejas oleh isu kesihatan mental. Di UK, kadar bunuh diri lelaki adalah tiga kali ganda kadar bunuh diri lelaki kebangsaan, dan dalam industri pembinaan yang didominasi lelaki, kadar bunuh diri lelaki adalah tiga kali kadar bunuh diri lelaki kebangsaan. Satu lagi statistik yang menyayat hati ialah di UK satu atau dua orang kehilangan nyawa mereka setiap hari bekerja, dan lebih ramai pekerja binaan mati akibat bunuh diri setiap tahun daripada pekerja mati di tapak. Kajian 2020 mendapati bahawa 83% pekerja binaan mengalami masalah kesihatan mental.

Malangnya, tempat kerja tidak terkecuali.

Statistik yang mengejutkan ini semuanya nyata dan tragis, dan menyerlahkan keperluan untuk tindakan segera untuk menghentikan penyebaran wabak ini.

Mengapa pekerja binaan berisiko?

Salah satu faktor terpenting dalam industri ini ialah ia didominasi oleh lelaki, dan kadar bunuh diri lelaki adalah tiga kali ganda purata kebangsaan. Pekerjaan pembinaan datang dengan semua jenis tekanan, daripada kontrak yang memberi tekanan kepada masa yang panjang, berjauhan dengan keluarga dan menguruskan belanjawan. Industri pembinaan mempunyai budaya ‘macho’ yang menghalang pekerja daripada mendapatkan bantuan dan sokongan yang mereka perlukan. Ini hanya akan memberi kesan negatif kepada kesihatan mental anda. Malangnya, terdapat banyak kemungkinan pencetus di kawasan ini. Majikan dan individu perlu menyedari kepentingan kesedaran kesihatan mental supaya mereka boleh mengakses sokongan apabila mereka memerlukannya.

Apa yang boleh kita lakukan?

Kerja baru sahaja bermula. kita mestimengajarIndustri mengiktiraf tanda dan gejala ini dan memulakan perbualan untuk menyokong pemulihan. Alat kami yang paling berkuasa dalam hal ini ialah persefahaman bersama untuk mengubah budaya industri. Setiap pekerja yang terlatih adalah satu langkah ke arah yang betul dan satu langkah ke arah mengatasi rasa malu yang menghalang pekerja daripada menghadapi dan mengatasi syaitan dalaman mereka. Galakkan rakan sekerja anda untuk mendapatkan sokongan yang mereka perlukan.Senarai semak ini akan membantu anda.

Minat semakin meningkatPenting dan berguna apabila diperlukan. Masalahnya ialah jika pengurus dan rakan sekerja tidak tahu bahawa seseorang sedang sakit, mereka tidak boleh membantu. Menekan emosi anda hanya akan menyebabkan lebih banyak kemudaratan. seadanya. Kita perlu menyepadukan pendekatan baharu untuk kesihatan mental ke dalam kehidupan kerja dan menyediakan latihan kepada pekerja supaya bercakap secara terbuka tentang kesihatan mental menjadi kebiasaan. Kerana ini akan membantu mengubah budaya "macho" secara beransur-ansur.

carian watakseperti yang anda lihat. Beberapa tanda-tanda kebimbangan, kemurungan, dan pemikiran bunuh diri yang mudah dikenali dalam industri pembinaan termasuk:

• produktiviti menurun
• Peningkatan konflik antara rakan sekerja
• Nyaris, kemalangan, kecederaan
• Kemahiran menyelesaikan masalah berkurangan
• Peningkatan kelewatan dan ketidakhadiran

Kesedaran kesihatan mental dan pencegahan bunuh diri adalah sama pentingnya dengan keselamatan di tempat kerja, dan kini kita perlu menumpukan pada membina budaya keselamatan. Oleh itu, didik semua pekerja, tingkatkan kesedaran tentang isu ini, pastikan semua pekerja mempunyai akses kepada sumber dan normalkan perbualan tentang kesihatan mental. Bersama-sama kita boleh menamatkan stigma kesihatan mental.

Sentiasa ingat: tidak mengapa untuk berasa buruk!

• Talian Hotline Kelab Rumah Api
• Telefon: 0345 605 1956
• Kadar faedah modal: 1800 936 122

• kami adalah belahan jiwa
• 020 3510 5018

• Senarai Sumber Lain